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2022年度經營目標責任制簽約
發布時間:2022-3-12

 為保證公司2022年度經營目標順利實現,建立績效管理體制和激勵約束機制,強化企業執行力,提升公司競爭力,202233日年公司舉行了莊嚴而隆重目標責任制簽訂儀式,各位伙伴們西服革履,精神抖擻。首先由公司總經理與各部門負責人進行了簽訂,然后由制造部長與各車間主任進行了簽訂。簽訂完后大家一齊相互加油鼓勵。經過此次簽訂,明確各個部門的責任,每位管理者更加清晰自身工作責任和壓力,增強意識,提高認知,驅動公司各項工作,在新的一年里更上一層樓。實現新的目標與輝煌!

既然目標選擇了遠方,便只顧風雨兼程。

為實現階段性性經營目標,制定落實2022年各項經營舉措。在這個三月初春風送暖之際,浙江上建風機有限公司舉行了簡約且不乏莊重的責任制簽訂大會,公司總經理童海標、各職能模塊負責人、車間負責人出席本次會議。

在充滿儀式感的簽約大會上,各負責人立下軍令狀,誓言圍繞2022年的經營目標,信守契約、使命必達。

各責任人承諾:2022年我們自強不息的信仰不會搖擺、逐夢前行的腳步不曾停息、勠力同心的信念從永不動搖、奮勇爭先的渴望從不滿足。號角已經吹響、唯有篤定信念、全力以赴只顧風雨兼程,才能不負偉大的時代,不負客戶之重托。

 

即濟,未濟。趟過了2021這條江,容不得半刻懈怠,2022這片海已經擺在眼前,水深波浪闊,等待著我們去航涉。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,讓我們所有人緊密團結、齊心協作,在童總的掌舵下,一起遠航,出發!出發!

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